Por: Jhon Correa Serna.
El ministerio de trabajo planteó
un proyecto de ley orientado a la remuneración de las prácticas profesionales,
brindándoles a los estudiantes beneficios en el paso de la academia al campo
laboral, estos serían: el pago del 75% del SMLV, prestaciones sociales y la aceptación
de la práctica como experiencia laboral.
El Coordinador del Centro de
Egresados, Empleabilidad y Práctica de la Corporación Universitaria Minuto de
Dios, Sergio Andrés Gómez dijo para la universidad no es tan importante el
hecho de la remuneración de la práctica, es más importante la calidad de la
práctica que el estudiante valla hacer, sin embargo lo que busca la ley es
garantizar unas condiciones óptimas de práctica, que sean justas, porque
algunas empresas como no estaban obligadas a tener practicantes aprovechaban la
necesidad que tenían las universidades y obtenían profesionales de calidad a
bajos costos.
“Para nosotros como universidad
es muy benéfico porque nos van a garantizar que los estudiantes hagan la
práctica mucho más motivados, esto a la vez permitirá ser mucho más exigentes
con el proceso de los estudiantes, porque si el estudiante va recibir una
remuneración debe garantizar un buen desempeño”, señaló.
Además, aseguró que “la universidad veta campos de práctica
cuando estos no utilizan a los estudiantes en el área de su saber, al igual
cuando explotan a los estudiantes”, por esta razón, en ocasiones se le retiran
los estudiantes a la empresa en el transcurso de la práctica.
“No se pierden campos de práctica
por que la empresa está obligada a tener un número fijo de practicantes por el
número de empleados que tiene”, manifestó Gómez.
Meliza López Arroyabe, estudiante
de comunicación social – periodismo del decimo semestre en la Corporación
Universitaria Minuto de Dios, expresó que había realizado la práctica
profesional en el año 2011, en la Alcaldía de Bello – Antioquia, le tocó
realizar 960 horas que fueron las que le exigió la universidad, estas fueron
remuneradas, cada hora se la pagaron a $2.170. Por ser el contrato con una
entidad pública tenía hasta el 31 de diciembre de ese año para realizar las
horas establecidas, además podía
organizar su horario como quisiera, por lo tanto pasaba una cuenta de cobro
mensual y se la pagaban.
“Es necesario que nosotros también tengamos un
incentivo, porque no solamente le estamos ayudando a la empresa sino que
nosotros también estamos adquiriendo experiencia y consideramos que ese trabajo
que estamos realizando en pro de una organización merece una remuneración, por
eso estoy de acuerdo con que se de esa ley”, Comentó López.
Añadió, un estudiante,
practicante viene siendo una mano de obra bastante barata.
Elkin Foronda, comunicador social
– periodista de Uniminuto, aseveró que había realizado sus prácticas hacía más
de dos años en los grupos de investigación de la Corporación Universitaria
Minuto de Dios. Estos estaban enfocados en darle a la universidad más prestigio
y seriedad en los procesos de formación académica.
“No habían horas de práctica,
sino que teníamos unas tareas que debíamos cumplir, porque se trataba de
realizar investigaciones, entonces lo que nos exigían era compromiso”, afirmó
Foronda.
Detrás de la propuesta de la
remuneración de las practicas no se puede ignorar que el sistema capitalista –
industria, recibe de parte del gobierno unos beneficios, por esto esas
contrapartidas no son gratuitas, ya que el gobierno tiene unos proyectos con
las empresas para reducir algunos impuestos, sin embargo es justo el pago de
las prácticas, porque cuando un estudiante va dar este paso en su vida
académica cuenta con un recorrido y lo más gratificante es que a él le cancelen
de alguna forma el tiempo que le va dedicar a ellos, declaró Foronda.
Confirmó Foronda, “la práctica
mía no fue remunerada, básicamente porque la universidad dentro de los procesos
que comenzó sobre todo por requerimientos del Ministerio de Educación Nacional
no tenía estructurado adecuadamente como hacer para pagarle a los estudiantes
una práctica”.
De acuerdo con Foronda, los
practicantes en algunas entidades son simplemente conejillos de indias, porque
no les pagan pero el trabajo todo el que quieran y en una ciudad como Medellín
no se puede ir a un restaurante y simplemente pedir un almuerzo, necesariamente
se necesita el dinero.
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